为进一步提升案件质量，增强案件审理的精准性，阳谷县纪委监委制定案件预审员制度，由各审查调查部门预先确定一名政治素质高、业务能力强的人员，在案件审查调查工作结束，移送案件审理室之前，对案件进行预先审核，对达不到移送审理标准的案件出具补充调查意见，督促指导审查调查组补充完善或重新调查，把好案件“出口关”。

案件预审员确定以后，“用活”便是关键。该县纪委监委建立案件预审员常态化培训机制，通过举办研讨班、业务大比武、编发指导案例、跟班锻炼等方式，全面提升案件预审员业务素养。同时，实行案件审理室人员与案件预审员“结对”工作模式，发挥“传帮带”作用，安排参与案件审理、疑难案例研讨，用好用足各类学习平台，为案件预审员充电赋能。

此外，对预审中发现的问题逐一反馈到案件审理室，由案件审理室结合案件审理发现的问题，梳理分析共性问题和突出问题，及时印发《审理工作提示》，为办案人员提供精准指导，预防类似问题再次发生。今年以来，该县纪委监委共印发提示5期，下发情况通报3次，涵盖行为定性、条规适用、程序手续等内容，取得了良好效果。

“实行案件预审是我们把牢案件质量关的积极探索，一方面，压实了各审查调查部门经办人员责任，提升了案件审理质效；另一方面，在案件预审中培养锻炼了一批业务能手。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续增强案件质量共同体意识，健全完善基层审理机制，加强案件质量评查，提升案件查办质量。（郝继超）