“刚接到处分时，我情绪十分低落。但是组织没有放弃我，现在请组织放心，我将加强党纪学习，树牢底线思维，努力做出更好的工作实绩，不辜负组织和同志们对我的关心！”前不久，市纪委监委派驻第八纪检监察组对市公路事业发展中心一名受到党纪处分的干部开展回访时，该干部发出感慨。

为加强对驻在单位受处分人员的教育管理监督，做好处分决定执行“后半篇文章”，市纪委监委派驻第八纪检监察组将回访教育作为强化日常监督的重要一环，对2023年度受到党纪政务处分的党员干部开展回访教育，帮助他们放下包袱、重拾干劲。

该组紧扣访前、访中、访后三个环节，精准施策做实做细回访教育。回访前，综合分析研判处分类型、违纪违法事实、岗位职责、认识态度以及现实表现等，按照“一人一策”原则，科学制定回访教育方案，做到对症下药，提高回访教育精准度。回访中，通过与受处分人员开诚布公地沟通，详细掌握了解受处分人员当前的思想动态和工作情况，帮助受处分人员做好心理疏导和思想教育，让其感受到组织的关心关怀。回访后，根据了解到的情况，填写《回访工作登记表》，完善回访台账，并将回访情况作为深入了解研判驻在单位政治生态的有效途径，在日常监督中有针对性地开展后续工作。

“监督执纪既要有力度，也要有温度。我们将继续把回访教育作为深化以案促改的重要抓手，做实做细受处分人员的回访教育，同时压实驻在单位党组（党委）开展帮扶教育和处分执行的主体责任，共同营造风清气正、干事创业、担当有为的政治生态。”该组主要负责人表示。（李银君）