“经查，公司部分部门在日常工作中存在沟通交流不到位、协作配合力度不够等问题，希望各部门负责人在今后工作中要强化思想认识，加强协作配合，认真履职尽责，把公司经营好、发展好”。近日，东元公司纪委负责同志在对职能部门负责人履职尽责谈话中说。

为督促领导班子成员和职能部门负责人这一“关键少数”履职尽责，东元公司纪委开展履职尽责专项监督检查，通过检查重点工作落实情况、组织群众座谈交流等方式，发现职能部门之间沟通不畅、协作配合不够等31个问题，并及时反馈至相关职能部门和子公司。

为推进问题整改工作落实落地，东元公司纪委先后9次与业务部门以及子公司开展监督谈话，面对面反馈问题，点对点沟通落实，认真查找问题症结，深入剖析问题成因，提出有针对性意见建议，进一步压紧压实相关部门整改责任。

“专项监督检查后，开展监督谈话，主要是给关键岗位人员敲警钟、提个醒，让部门主要负责同志端正态度，真正重视问题整改工作，倒逼责任落实，确保检查取得实效，进一步加强对领导班子的日常监督。”该公司纪委负责同志说。
    下一步，东元公司纪委将不断加大对反馈整改问题的监督检查，对履行整改工作不力、敷衍塞责、弄虚作假的严肃问责，持续释放越往后执纪越严的信号，切实增强监督的严肃性和实效性。（东元公司 李春楠）